如何保持最好的职场伴侣关系？
如何保持最好的职场伴侣关系？
1、职场人在办公室与同事相处的时间比较久，建立起一种有别于爱情、亲情的职场关系是必要的。但如果一开始就带着趋利性、目标性去找职场伴侣，肯定是盲目错误的，说不定会适得其反。职场伴侣也需“缘分”和“磨合”。
2、因为工作关系，职场伴侣沟通交流的机会很多，这样难免会有磕磕绊绊，碰撞与矛盾正是测试你们是否真正默契的最佳时候，共同面对难关会提升你们的工作能力。
3、与“工作配偶”关系太过亲密，其他同事可能产生反感，担心你会把与所有人的互动和对方分享，或者是产生“小团队”。因此，还是要注重整体环境的和谐，经常和其他同事交流想法。
4、由于同事之间还存在着利益关系，很难做到舍己为人。在面对利益划分时，要多沟通商量，尽量保持你们这个二人团队的利益。
5、职场伴侣有发展成为职场情侣的极大潜质，人在职场，还是该注重职业规则和效率，也要注重分寸。对异性采取大方、不轻浮的态度是工作交往中一个很重要的原则。在男女交往中一定要掌握界限，否则就可能危及双方家庭，冲破了道德的底线。
对付内疚感：有些人发现很容易通过让别人感到内疚而使别人照他的想法去做。如一些孩子可以对父母说“如果你不阻止我在公园里玩，那么你们将是完美的父母”。
单位有应酬，特别是来客大都是男人的时候，领导就时常会想到把单位的女人拉上去陪酒。领导可能最喜欢喊二种女人陪酒。一种是不一定长得漂亮
条件好的男人是好友间最严厉的考验，如果帅哥对好友间的其中一人表示好感，很难不造成伤害。万一两人喜欢上同一个男人，那简直就宣布了情谊的决裂。
有些人对各种事情只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问，或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲、高视阔步，就是“人格”，致使别人不敢接近自己，从而失去一些朋友。
在家庭生活中，学会赞美尤其重要。人们常常婚前甜言蜜语，婚后批评抱怨，以为结了婚就如进了爱情的保险箱，用不着挖空心思讨好、夸奖对方，难怪有“婚姻是爱情的坟墓”的说法。
交谈过程中，要想说服对方，不但要注意自己的谈话方式，还要观察与揣摩对方的听话方式。因为只有看清了的听？者态度，才能调整自己的谈话策略，提高谈话效果。
管理者基本上需要花费他们80%的时间和精力来对付仅占20%的那一小撮难缠的人。这些人常常需要比别人多的关注与帮助。经过多年观察，难缠的人
不需过多给朋友打电话或发电子邮件。沟通可以很简短，聊五分钟电话或一封简短的电子邮件。了解你朋友的作息时间，不要太早或太晚打电话给朋友。
不要把自己所有的一切故事都告诉别人。哪怕是你的闺中密友。只有略带神秘感的人才有令人想结交的欲望，一个没有任何神秘感的人，只会让人嗤之以鼻，“她有什么了不起！”
与他人不必要的比较应该放弃，不切实际的目标应该放弃，百分之百的完美主义标准应该放弃。运用“二八定律”来衡量自己的能力，即十件事情中做好了八件就应该感到欣慰和满足。
