如今,很多地方推行工资协商制,提倡劳资双方平等协商工资,现实中,不知道情况到底如何?然而,在历史上,确实有些人敢于向皇帝提出加薪水的要求。

两千多年前,西汉的东方朔初次向汉武帝上书自荐时,并没有引起重视,只是叫他待诏公车,意思是,没有正式职务,就在警卫殿中司马门的公车署这个地方等候任命,待遇自然极其微薄,说是坐冷板凳也不为不可。作为帅哥加才男的东方朔实在hold不住了,借机用谎言恐吓汉武帝的心腹侍从朱儒,从而被汉武帝责问。这正中其下怀,正好当面向老板陈述自己的想法:“朱儒身高三尺多(汉代一尺约等于现代23厘米),得俸米一囊,钱二百四十,我高有九尺,所得薪俸也和朱儒一样,所以,朱儒吃得快要撑死了,而我这么大个块头都快要饿死了,如果我上书的建议中用的话,希望与朱儒所享受的待遇有差别,如果皇帝您觉得我的建议不可用的话就罢免我,不要让我在京城里到处索米,为吃饭发愁!”

对于东方朔亦庄亦谐、滑稽多智的应答措辞,汉武帝听了后大笑,因而,破格提拔他待诏金马门,待诏金马门是当时对于应征之士特别优异的一种待遇,而且,有与汉武帝接近的机会,对于东方朔来说最直接的好处就是他的薪水大步提高了。

沈括在《梦溪笔谈》卷一的《故事》篇中记载,北宋大臣杨亿为翰林学士时,因不兼别的职务,所以俸禄不多,而且他的家境又不好,为了改善生活水平,宋史中说:“景德初,以家贫,乞典郡江左”,就是厚着脸皮上书皇帝请求外调当地方官。杨亿的上书中用了首词委婉地发了点牢骚:“虚忝甘泉之从臣,终作莫敖之馁鬼”——就是向皇帝汇报,自己穷得够呛,希望皇帝怜悯外放个稍稍油水足一些的官职。他是个人才,皇帝舍不得放他走,解决办法是:皇帝发善心,让他“知通进、银台司兼门下封驳事”,又多派了些差事给他,这样他干的活多了,薪水当然就多,对杨亿家的生活有了相当改善。

上述争取加薪的方式文雅温和,传为美谈,但,历史上也有些“协商”工资的方式却非同一般。

公元934年,后唐末年,唐明宗驾崩,第五子宋王(唐闵帝)即位,明宗的养子潞王不服,同他争皇位。五代之时,战争不断,军队的重要性不言而喻,地位极高,无形中造成了士兵们的骄横之气。不发钱,不加薪水,后唐的军队根本就不愿意出征打仗。

士兵们向皇帝要求增加薪水。唐闵帝为了激发士气以讨伐潞王,竭尽国库来赏赐军队,并且,他还对着将士们信誓旦旦:如果打败了敌人,每人“更赏二百缗,府库不足,当以宫中服玩继之”。就这样,兵油子们依然不甘心,反而变本加厉,无所顾忌,一边开拔一边公开宣称:到了凤翔(潞王地盘)再要一份赏赐!其实,就是投降——果然,政府军还没有同潞王的军队交锋就“百十为群,弃甲兵,争先诣陕(潞王军队驻扎地)降,累累不绝。”

动乱年代,有枪便是草头王,类同城下之盟,皇帝想与大兵们“协商”薪水,那也是行不通的,历史上的此种例子举不胜举。看来,无论何时,“协商工资”得有一个平等的氛围。